지속 가능성/ 소셜 보고서/ 매력적인 직장 생성산업 보건 및 온라인 카지노 사이트

• 기본 접근
• 프로모션 시스템
• 직업 사고가없는 이니셔티브
• 산업 보건 및 온라인 카지노 사이트 개선을위한 이니셔티브

책임있는 의료 시스템을 통해 주로 책임있는 의료 (“RC”)위원회가 감독하는 각 비즈니스 사이트의 건강 및 안전 관리 감독자는 비즈니스 사이트의 건강 및 안전 관리 품질을 향상시키기위한 노력을 이끌고 있습니다. 우리는 국내 비즈니스 사이트에서 프로세스 기반 생산을위한 Daicel Production Innovation을 구현합니다. 일본 및 해외 그룹 회사에서 수행 된 조립 기반 제조를 위해 Daicel 생산 혁신을 기반으로 Toyota 생산 시스템의 접근 방식을 활용하고 각 비즈니스 사이트에 맞춰진 실험실 건강 및 안전 관리 시스템을 운영합니다. 또한 일부 국내 및 해외 그룹 회사 회사는 ISO45001 인증입니다.

Daicel Production Innovation
이 생산 시스템은 기본으로 돌아가 인간 지향적 제조에 중점을 둡니다. 숙련 된 직원의 기술과 노하우를 체계화하고 모든 사람이 실용적으로 사용하도록함으로써 다음을 포함하는 광범위한 결과를 달성하기 위해 노력합니다.
(1) 산업 보건 및 온라인 카지노 사이트/공정 안전 및 재난 예방 및 안정적인 운영
(2) 극적으로 높은 생산성
(3) 실질적으로 저렴한 제조 비용
(4) 더 매끄럽고 더 세밀하게 조정 된 운영 및 품질 안정화
(5) 기술과 기술 및 인적 자원 개발의 전달
(6) 에너지 절약
또한, 우리는 정기적으로 환경 및 안전 부서 감독관 회의를 수행하며, 각 비즈니스 사이트의 안전 관리 감독자와 안전 및 품질 보증 본부의 책임 관리 센터 (“RC Center”)의 구성원이 참석합니다. 이 회의에서 회원들은 점령 건강 및 안전, 프로세스 안전 및 재난 예방, 환경 보존과 같은 정보 및 토론 RC 관련 문제뿐만 아니라 산업 안전 보건법과 같은 법률 및 규정에 대한 개정 내용을 공유합니다. 또한 주요 문제를 고려하는 동안 회원은 각 비즈니스 사이트가 공식화하는 산업 보건 및 온라인 카지노 사이트을 포함하여 RC 연간 활동 계획에 관한 문제를 확인하고 토론합니다.

파트너 회사 (계약자)와 환경 및 온라인 카지노 사이트 부서가 이끄는 다양한 협의회가 각 비즈니스 사이트에 설립되어 온라인 카지노 사이트을 보장하기 위해 모든 정책을 확인하고 논의했습니다.

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Daicel Group은 주요 직업 사고를 kPI로 설정하고 CAPD주기를 수행하고 아래의 모든 심각한 작업장 사고를 제거하기 위해 다양한 조치를 취합니다.

■ 3S, HH 및 KY 연습
일본에서는 파트너 회사 (계약자)의 비즈니스 사이트를 포함한 모든 비즈니스 사이트, SSEIRI (분류), SEITON (Seting-In-Order) 및 Seisou (Shining)의 3S 방법론을 연습합니다.¹및 KY (업무 부상 예측)는 비즈니스 사이트의 기초를 개선하고 문제의 발생을 방지하기 위해 기본 관행입니다.

■ 전/후 (BA) 접근 방식
우리는 BA (전/후) 접근법을 사용합니다.이 프로세스를 통해 개선이 필요한 것으로 식별 된 사례는“전”상황으로 표시되며,“후”상황이 개선 된 후에“후에”상황이 이루어집니다. 이러한 직장 개선 이니셔티브에는 직원들이 BA 시트를 사용하여 감독자와 컨설팅 한 다음 인적 및 신체적 대책을 수행하는 것이 포함됩니다. 개선의 진보는 개선 후 비율로 시각화되며 각 비즈니스 사이트의 직원 및 경영진이 참석 한 건강 및 온라인 카지노 사이트 회의에서 세부 사항이 공유됩니다. 직장 개선은 문제를 예방하고 품질 결함을 예방하며 생산성을 향상시키는 데 도움이됩니다.

■ 과거를 존중하는 동안 미래를 바라보고 있습니다
우리는“과거를 존중하는 동안 미래를 바라 보는 것”을 믿는다. 우리는 온라인 카지노 사이트하지 않은 행동과 기본의 소홀함으로 인해 발생하는 직장 ​​사고 및 프로세스 관련 사고를 되돌아보고, 재발을 방지하며, 직원의 온라인 카지노 사이트 인식을 높이기 위해 노력합니다.
매월 RC Center는 지난 회계 연도에 발생한 직장 사고 및 프로세스 온라인 카지노 사이트 사건에 대한 정보를 해당 사고가 발생한 직장과 공유합니다. 이 정보는이 작업장의 직원들이 재발을 방지 할 때 보상을 피하기 위해 사건을 검토하고 스스로 알리는 데 도움이됩니다. 이런 식으로 직원과 관리자 모두 비슷한 사고가 발생하는 것을 막기 위해 노력합니다.

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FY2024/3에는 전체 그룹에 44 개의 부수적 사고가 있었는데, 26 개 근무자로 구성된 26 개로 구성되어 있지 않은 18 개, 그렇지 않은 18 명으로 구성되었습니다. 치명적인 사고가 없었으며 1 건의 심각한 사고로 인해 영구 장애가 발생했습니다. 부수적 인 사고가 발생한 경우, 사고에 대한 개요는 내부 규칙에 따라 "사고 데이터베이스"를 통해 RC 센터와 공유됩니다. 원인을 조사하고 임시 및 영구 재발 예방 조치를 조사 할 때 문제 검토 시트*³가 사용되며 관련 당사자는 시험을 진행하며 재발 예방 조치가 결정됩니다. 이 정보는 또한 데이터베이스를 통해 다른 비즈니스 사이트와 수평으로 공유되며 유사한 사고를 방지하는 데 사용됩니다.

• *1가까운 미스 : 거의 사고 나 사고가되었으며 모든 관련자가 원인을 조사하는 이벤트로 기록 된 활동. 가까운 미스의 원인을 제거하면 온라인 카지노 사이트한 직장 환경을 만듭니다.
• *2업무 위험이 철저하게 식별되도록 목표로,이 세션에는 공유 형식 보드를 사용하여 근로자, 감독자 및 전문가가 작업 관련 위험을 미리 논의하고 예측하고이를 완화하기위한 조치를 확인합니다.
• *3이것은 관련 부서의 기술 전문가와 다른 부서의 기술 전문가가 오작동 및 문제와 같이 현장에서 발생한 문제 사건의 목표 및 상세 사실을 공동으로 조사하고 확인하고 기술적 인 증거 및 사실을 가진 가설을 반복적으로 확인하고 반복적 인 반복을 결정하는 독점 도구입니다.

직업 사고 수 (Daicel Group)

근무일 사고 빈도 손실* (Daicel Group)

*근무일 사고 빈도 손실 = 사고에 관여하는 사람들의 수를 잃어 근무일 손실 / 총 실제 근무 시간 × 1 백만 시간

ESG 데이터3 페이지를 참조하십시오. "산업 보건 및 온라인 카지노 사이트."

위험 물질로 인한 열사병 및 부상을 보장하기위한 순찰