Coronavirus 카지노 커뮤니티 - 인력을 줄이기위한 노력 (2021 년 5 월)

New Coronavirus의 글로벌 스프레드에 대한 응답으로, 우리 회사는 각 사업장에서 CEO 및 지역 조치 본부가 이끄는 Daicel Group 측정 본부를 설립했습니다. 정부의 정보를 바탕으로 직원과 그 가족의 안전과 건강을 보장하기 위해, 우리는 공장 운영을 유지하고 안정적인 비즈니스 연속성을 유지하는 관점에서 직원과 그 가족의 안전과 건강을 보장하기 위해 감염을 예방하기위한 다양한 조치를 구현하고 있습니다.

이번에는 Covid-19 감염과 싸우기위한 기본 정책에 집에서 일하는 사람들의 수가 표시되었습니다.7할인 감축의 구현 상태를 발표하라는 요청에 대해서는 다음과 같이 노력에 대해보고 할 것입니다. 우리는 또한 Covid-19 감염을 예방하려는 노력에 대해보고 할 것입니다.

◆ 텔레 워크, 집에서 일하는 등의 구현 목표

　　본사 : 70% 카지노 커뮤니티 감소

　　제조 및 R & D 기반 : 현장 업무가 필요한 직원을 제외하고 텔레 워크 및 집에서 일하는 것이 좋습니다

◆ 근로자 감소 결과 : 2021 년 5 월 결과 (괄호 안에서 : 4 월 결과)

　　도쿄 본사 75% (71%)

　　오사카 본사 62% (58%)

◆ 텔로 워크 등을 홍보하는 것을 목표로하는 이니셔티브의 구체적인 예

・ 집에서 근무하는 수당 소개

・ 집에서 일하는 사람들을위한 스마트 폰 배포 확장

・ 온라인 회의 홍보

・ 온라인 회의 도구 (팀등) 및 사용 촉진

Computer 컴퓨터 승인 시스템 소개

digital 디지털 팩스 수신 (종이없는) 시스템 소개

・ 비틀 거리는 일을 장려

・GW기간 동안 유급 휴가를 받기위한 하루의 설정

core 핵심 시스템의 외부 사용 한계 확장

・ 원격 연결을위한 지원되는 라인 수

◎ Covid-19 Pandemic과 싸우려는 우리의 노력에 대한 다른 사람들

정부와 일본 비즈니스 협회 연맹의 지침에 따라 Daicel Group 카지노 커뮤니티 본부는 코로나 바이러스 카지노 커뮤니티에 대한 지침을 수립했습니다.

우리는이 서비스를 지속적으로 업데이트하고 정부 정책 및 감염 상황에 비추어 조치를 취하고 있습니다.

주요 이니셔티브는 다음과 같습니다.

◆ 내부 환경

・ 직원에게 제공되는 비직 마스크, 소독제 설치

・ 사무실 구역에서 파티션 설정, 사무실 레이아웃 변경 (3 개의 CS 피하기)

・ 사무실 입구에 열경계, 온도 점검 카메라 등 설치

・ 항원 테스트 키트는 선택적 테스트를 위해 각 작업장에 배치됩니다

・웹컨퍼런스 시스템 및 화상 회의 시스템 유지 관리

・ 원격 작업용 시스템 인프라 개발

◆ 작업 구조

・ 본사를 중심으로 한 원격 복지 홍보

・ 공격적인 비틀 거리는 작업에 권장

・ 공장 및 공급망 관련 부서를 중심으로 한 분할 팀 시스템 소개

◆ 비즈니스

・ 다양한 회의, 이벤트에 대한 제한,웹회의 개최 방법 변경

・ 감염 상황에 따라 일본 및 해외 여행 제한

◆ 인적 자원 및 노동 시스템

・ 예방 접종 및 예방 접종 후 작업 치료, 특별 휴가 적용

・ 감염된 사람들, 가까운 연락처, 의심되는 감염, 학교 폐쇄로 인한 결석자 등의 특별 휴가

◆ 개인 행동

・ 마스크는 회사 내부에 착용해야합니다. 철저한 손 감염

・ 일일 온도 검사 및 신체 상태 제어 완료

・ 저녁 식사 등의 자제력

우리는 Covid-19 감염 상황과 정부 정책을 계속 고려하고 Covid-19의 장기간 영향을 기대할 것입니다
우리는 적절한 방식으로 적절한 조치를 취할 것입니다.

우리의 노력에 대한 세부 사항은 아래에 요약되어 있습니다.