지속 가능성/ 소셜 보고서지속 가능한 에볼루션 카지노
Daicel Group 기본 구매 정책
Daicel Group은 책임있는 구매 활동을 수행하기 위해 품질, 가격 및 배송 날짜를 신중하게 평가하는 동시에 인권 및 노동력과 같은 영역 및 재생 가능한 에너지 촉진 및 생물 다양성 보존과 같은 환경 영향을 고려합니다. 또한, 우리는 Daicel Group Basic 구매 정책 및 Daicel Group Procurement Guidelines에서 구매에 대한 견해를 확립했으며, 전체 공급망에 걸쳐 확장되는 노력으로 지속 가능한 사회를 실현하기 위해 함께 일할 때 공급 업체의 준수를 추구합니다.
Daicel Group의 기본 구매 정책 및 공급 업체를 준수하도록 요청하는 에볼루션 카지노 지침은 아래에 요약되어 있습니다.
Daicel Group 기본 구매 정책
구매 활동에서 기본 철학의 목표를 달성하기 위해 Daicel Group은 지속 가능한 관리 정책, 행동 강령 및 윤리적 표준에 따라 다음과 같은 기본 구매 정책 및 관행을 준수합니다.
- 1거래의 공정성과 합리성
- 우리는 예비 공급 업체에게 비즈니스 거래에 참여할 수있는 기회를 제공하는 데 공평해야합니다. 또한, 우리는 이전 거래를 고려하지 않고 일본에서 거주 한 회사를 선호하지 않고 개방적인 방식으로 구매 활동을 수행 할 것입니다.
- 우리의 전반적인 고려 사항은 품질, 가격, 공급 안정성, 기술 개발 상태, 환경 고려 사항 및 안전 보장으로 제한됩니다. 우리는 이러한 측면을 포괄적 인 방식으로 고려할 것입니다.
- 2법적 준수 및 기밀 유지
- 우리는 비즈니스 운영에서 법률 및 기업 윤리를 준수해야합니다.
- 우리는 비즈니스 활동을 통해 얻은 기밀 정보를 엄격히 보호하고 제 3 자의 지적 재산권을 침해하지 않아야합니다.
- 3신뢰 관계 확립
- 우리는 상호 이익, 신뢰 및 선의를 고려하여 공급 업체와 더 나은 파트너십을 구축하기 위해 노력할 것입니다.
- 4CSR 이니셔티브 준수
- 우리는 기업의 사회적 책임과 가치 개선을위한 활동을 통해 공급 업체와 지속 가능한 개발을 촉진 할 것입니다.
2024 년 2 월 29 일 개정
Daicel Group 에볼루션 카지노 지침
Daicel Group은 기본 구매 정책을 기반으로 2019/3에 Daicel Group CSR 에볼루션 카지노 지침을 설립했습니다. 우리는 공급 업체의 이해와 동정심을 얻고 공급망 전체에서 이러한 지침을 홍보함으로써 지속 가능한 사회를 실현하기 위해 노력했습니다.
2024 년 2 월,이 지침은 Daicel Group 행동 강령 및 윤리 표준에 대한 개정에 따라 Daicel Group 에볼루션 카지노 지침을 구성하도록 업데이트되었습니다. 변화하는 사회의 요구에 적극적으로 대응하기 위해 내용을 검토하고 개정했습니다. 새로운 지침은 Daicel Group의 지속 가능한 에볼루션 카지노 이니셔티브에 반영되며 공급망 전체에서 지속 가능한 사회를 달성하기 위해 계속 노력할 것입니다.
FY2023/3에 의해 Daicel Group은 Daicel Group CSR Procurement Guidelines의 Daicel Group CSR Procurement Guidelines의 이해 및 침투를 위해 Daicel의 주요 공급 업체의 768 명 (총 에볼루션 카지노의 85% 이상을 차지한 768 명)에 대한 확인 증명서를 배포했습니다. 678 개 회사의 서명 (응답률 88%).
FY2021/3 이후 새 공급 업체와 계약을 체결 할 때, 우리는 그들이 확인 증명서에 서명하도록 요구하는 규칙을 만들고 100%가 그렇게했습니다.
FY2025/3에서는 개정 된 Daicel Group 에볼루션 카지노 지침에 대한 확인 증명서를 배포하고 서명을 요청할 계획입니다.
Daicel Group 에볼루션 카지노 지침
- 1법률, 규정 및 사회 규범 준수
- 비즈니스 활동 과정에서, 우리는 비즈니스 거래, 노동 관리, 환경 보존, 안전한 운영 및 지적 재산과 같은 문제와 관련하여 법률, 규정 및 사회적 규범을 준수하여 기업 윤리 및 공정한 비즈니스 기준의 높은 표준까지 살고 있습니다.
- 우리가 운영하는 국가 및 지역의 법률 및 규정을 준수하는 것 외에도 지역 문화와 관습을 존중합니다.
- 우리는 건전한 상업적 실습과 사회적 규범의 범위를 초과하는 것으로 간주 될 수있는 엔터테인먼트 또는 선물을 제공하거나받지 않을 것입니다.
- 우리는 우리가 운영하는 각 국가 및 지역의 경쟁법을 준수해야하며 어떤 식 으로든 공정하고 투명하며 자유 경쟁을 방해하지 않습니다.
- 분노 활동을 방지하고 초기 단계에서이를 감지하기 위해 효과적인 내부 및 외부 휘파람 시스템을 제정해야합니다.
- 2인권과 업무 환경에 대한 존중
- 우리는 국제 노동기구의 표준을 준수하고, 자신의 자유 의지를 적용하는 직원을 고용하고, 법정 최소값 및 부적합 임금 감소를 충족하지 않는 임금 지불과 같은 강제 노동, 아동 노동 또는 기타 비인간적 인 노동 관행에 참여하지 않을 것입니다.
- 우리는 국제 노동기구의 표준과 우리가 운영하는 국가의 모든 해당 법률 및 규정을 준수하고, 필요에 따라 근무 시간을 관리하며, 직원이 본교적으로 긴 근무 시간을 적용하지 않습니다.
- 우리는 채용 및 고용에서 모든 직원의 다양성을 존중하고 차별을 제거하며 동등한 기회와 공정한 대우를 제공하기 위해 노력할 것입니다.
- 우리는 직장에서 모든 괴롭힘과 폭력을 제거 할 것입니다.
- 우리가 운영하는 국가 및 지역의 법률과 규정에 따라, 우리는 협회의 자유, 단체 교섭 권리 및 기타 모든 직원의 권리를지지하고 존중해야합니다.
- 우리는 인권 영향의 위험을 고려하여 공급망 전체에 걸쳐 적절한 인권 실사를 실천합니다.
- 인권 및 환경 문제와 같은 사회적 문제를 일으킬 수있는 충돌 광물 (Tin, Tantalum, Tungsten, Gold), Cobalt, Mica 등이 포함 된 원료를 사용할 때, 우리는 광업 현장에서 아동 노동 또는 위험한 근로 조건이 없다는 것을 조사하고 확인합니다.
- 3산업 보건 및 안전 및 건강 관리
- 우리는 적절한 설계, 기술 및 관리 조치를 통해 직장 위험을 평가하고 안전을 촉진합니다.
- 우리는 직원들에게 과도한 신체 화상을 입히고 사고와 질병을 피하는 방식으로 업무를 관리하고 직원 업무 부하를 줄이기위한 개선 사항을 계속 소개하는 작업을 식별해야합니다.
- 우리는 회사가 채택한 기계 및 장비와의 작업으로 인해 발생할 수있는 사고 및 건강 문제를 방지하기 위해 안전 조치를 채택해야합니다.
- 우리는 잠재적으로 유해한 유기체 및 화학 물질의 근로자와 직장의 소음 및 파울 냄새와 필요한 대책을 구현하는 위험과 관련된 작업 상황을 식별해야합니다.
- 우리는 우리 그룹에서 일하는 모든 직원의 신체적, 정신적 건강을 개선하거나 유지하기위한 조치를 취하면서 기숙사, 식당, 화장실 및 직원의 매일 사용하는 기타 시설에 필요한 모든 건강 및 안전 조치를 제정해야합니다. 우리는 모든 개별 직원의 프라이버시를 존중하고 개인과 직업 생활 사이의 적절한 균형을 추구하도록 장려합니다.
- 우리는 발생 사고 및 질병 발생 발생을 모니터링하고 표시된 경우 필요한 대책을 실시합니다.
- 지진, 태풍, 화재, 사고 및 기타 재난을 기대하면 비상 대피를 포함하는 재난 대응 시스템을 확립하고 유지해야합니다. 우리는 또한 정기 교육 및 교육을 통해 시스템을 강화할 것입니다.
- 우리는 직원들이 이해할 수있는 언어로 직장 건강, 안전 및 유지 보수와 관련하여 교육 및 교육을 제공해야합니다.
- 4환경 고려 사항
- 공기, 물 및 토양과 관련하여 운영하는 각 국가 및 지역의 오염 통제법 및 규정을 준수하는 것 외에도 제조, 포장 및 물류에 대한 자원을 보존해야합니다. 에너지 효율과 재생 에너지 사용을 촉진합니다. 폐기물 및 온실 가스 배출량을 줄입니다. 물을 효율적으로 사용하고, 수자원 소비를 줄이고, 수질 오염을 예방하여 수자원을 보존합니다. 오염 된 유출수가 폭풍 하수구와 공공 수도 공급 장치에 들어가는 것을 방지하여 빗물을 관리합니다. 우리는 오염 물질의 배출을 통제하고 환경 친화적 인 녹색 에볼루션 카지노을 실천함으로써 환경 영향을 줄이기위한 조치를 취할 것입니다.
- 환경을 보호하고 생물 다양성을 보존하기 위해 산림 및 수자원의 관리를 향상시키기 위해, 우리는 원형 경제의 출현에 기여하면서 에너지 효율의 이점과 환경 영향의 이점을 제공하는 생산 혁신에 집중할 것입니다.
- 우리가 운영하는 국가 및 지역의 법률 및 규정을 준수하면 필요할 때 정부 승인을 구하고 필요에 따라 정부 보고서를 정부에 제출해야합니다.
- 우리는 인간 건강과 환경에 유해한 모든 산업 폐기물을 식별하고 우리가 운영하는 국가 및 지역의 법률 및 규정을 준수 하여이 폐기물을 분류, 라벨, 저장, 관리, 이동 및 폐기해야합니다.
- 5사운드 비즈니스 관리
- 우리는 건전하고 투명한 비즈니스 관리에 참여하기 위해 노력하고 상호 관심, 존중 및 신뢰의 정신에 기초하여 진지한 관계를 확립하기 위해 이해 당사자에게 기업 정보를 적절하게 공개해야합니다.
- 우리는 반 사회적 세력에 혜택을주고, 내부자 거래에 참여하거나, 권력의 위치를 남용하거나, 이해 관계자를 재난하는 행동에 관여하는 행동에 관여하지 않을 것입니다. 또한, 우리는 이해 관계자에게 정보를 계속 공개 할 것입니다.
- 우리는 우리가 운영하는 국가 및 지역의 법률 및 규정을 준수하여 뇌물 수수 또는 불법적 인 정치 기부에 관여하지 않는 정치 단체와 적절하고 투명한 관계를 유지해야합니다.
- 6제품 품질, 제품 안전 및 가치 공동 창출
- 우리는 제품 및 서비스에 대한 정확한 정보를 공개하는 것 외에도 제품 품질 및 안전과 관련하여 고객 요구 사항을 충족하기 위해 노력해야합니다.
- 제품 안전과 관련하여, 우리는 설계 단계에서 제품 안전을 보장하여 우리가 운영하는 국가 및 지역의 법률 및 규정에 의해 설정된 안전 표준을 충족해야합니다.
- 우리 제품에서 화학 물질 사용에 대한 금지 및 제한과 관련하여, 우리는 우리가 운영하는 국가 및 지역의 법률 및 규정을 준수하며 고객의 배송 요구 사항을 충족해야합니다. 또한, 우리는 제조 공정에서 생산 된 제품에 포함 된 원료, 부품 및 물질에 대한 모든 필요한 정보를 공개합니다.
- 우리는 품질을 향상시키고 혁신적인 제품 및 기술의 개발을 홍보하며 가치 창출에 집중하기 위해 노력할 것입니다.
- 우리는 원자재와 부품의 추적 성이 도착하여 인코딩하는 제품의 배송까지의 추적 성을 보장해야합니다. 이는 빠른 문제 해결에 유용한 데이터를 제공합니다.
- 7안정적인 공급품 유지 및 변경에 반응하는 유연성
- 우리는 제 시간에 제품을 제공하고 안정적인 공급을 유지하기 위해 노력할 것입니다.
- 자연 재해 및 운영 사고와 같은 사건을 기대할 때, 우리는 여러 출처에서 구매를 지원하고 소모품의 안정성을 유지하기 위해 노력하는 비즈니스 연속성 계획 (BCP)을 설립해야합니다.
- 8정보 보안
- 우리는 우리의 시스템이나 다른 시스템 중 어느 누구도 그러한 위협에 의해 손상되지 않도록 네트워크 위협에 대항하기 위해 보안 조치를 취해야합니다.
- 우리는 고객, 직원 또는 기타 제 3 자와 관련된 모든 개인 정보를 보호해야합니다.
- 우리는 고객 또는 기타 제 3 자로부터받는 모든 기밀 정보를 보호하고 그러한 정보의 무단 공개를 방지하기 위해 노력해야합니다.
- 9지역 사회와 사회에 대한 기여
- 우리는 지역 문화와 관습을 존중하고 대화와 적절한 정보 공개를 통해 지역 주민과 좋은 관계를 유지하며 지역 사회와 사회의 발전에 기여합니다.
- 10모든 공급망이 자신의 역할을 수행하는 CSR 이니셔티브 홍보
- 우리는 그러한 이니셔티브의 상태를 공개하면서 CSR 이니셔티브를 사전에 추진할 것입니다.
- 공급망 전체에서 CSR 이니셔티브를 홍보하기 위해 공급 업체가 에볼루션 카지노 활동에 대한 지침을 준수하도록 권장합니다.
2024 년 2 월 29 일 개정
지속 가능한 에볼루션 카지노 촉진을위한 우리의 구조
FY2021/3에서 Daicel Group은 사장 겸 CEO가 의장을 맡은 지속 가능한 관리위원회에 따라 조달 소위원회를 시작했으며 소위원회 임원의 책임하에 그룹 내 지속 가능한 에볼루션 카지노을 홍보하고 있습니다. 소위원회는 원자재 구매 부서 및 주요 그룹 회사, 기업 지속 가능성, 투자자 관계 및 기업 커뮤니케이션, 각 SBU 및 품질 보증 부서의 감독 조달로 기소 된 개인으로 구성되며 각 비즈니스 사이트 또는 그룹 회사에서 수행 한 조달 운영과 관련하여 전체 그룹을 포괄하는 토론을 시작합니다. 소위원회는 FY2021/3에서 FY2024/3까지 17 번 만났다.
이 회의에서 토론은 지속 가능한 관리위원회에보고되어 자체 심의 및 토론에 대한 피드백을 제공 한 다음 소위원회의 활동 결과를 반영합니다.
- 문제 및 교환 정보에 대한 진행 상황을 확인하는 것 외에도 그룹 전체가 해결할 지속 가능한 에볼루션 카지노과 관련된 대상 설정
- 갈등 광물, 팜유 및 인권 문제에 대한 행동 논의, 목표 및 구현 계획 등
지속 가능한 에볼루션 카지노을위한 이니셔티브
새로운 공급 업체를위한 선택 프로세스
그룹은 주요 원료 및 연료 구매를 위해 새로운 공급 업체를 채택 할 때 FY2021/3 이후 CSR 에볼루션 카지노 평가를 수행하고 있습니다.
CSR 평가를 수행 할 때, 우리는 일본 유엔 글로벌 콤팩트 네트워크가 제작 한 설문지를 참조하여 만든 자체 평가 설문지 (SAQ) 인 CSR 평가 시트를 사용합니다. 질문에는 품질 보증 및 안정적인 공급, 기업 지배 구조, 인권, 건강 및 안전, 환경 측정, 정보 보안 등과 관련된 광범위한 영역에서 공급 업체의 활동과 관련된 항목이 포함됩니다. 우리는 그룹의 표준에 따라 포괄적으로 공급 업체의 결과를 평가하고 그들과 사업을 할 가능성에 대한 결정을 내립니다.
현재 공급 업체와의 커뮤니케이션
원자재, 연료, 부품 및 장비를 구매할 때 Daicel Group은 거래의 내용에 따라 현재 공급 업체의 품질 감사를 수행합니다. 우리는 표준에 미치지 못하거나 위험이 높은 것으로 간주되는 모든 공급 업체를 개선하기 위해 노력합니다.
원료, 연료, 부품 및 장비에 대한 기본 구매 및 판매 계약에 CSR 조항 추가
FY2023/3에서 시작하여 Daicel Group의 조직은 원료, 연료, 부품 및 장비를 조달하는 기본 구매 및 판매 계약을위한 CSR 조항을 생산했습니다. 공급 업체는 Daicel Group 에볼루션 카지노 지침을 준수하도록 요청합니다. 이 CSR 조항에는 법률 및 사회 규범 준수를 포함한 광범위한 항목이 포함됩니다. 원자재 구매 부서는 CSR 조항을 새로 체결 된 모든 구매 및 판매 계약 및 갱신을 위해 발생하는 모든 계약에 통합하기 위해 노력하고 있습니다.
CSR 에볼루션 카지노에 대한 자체 평가-Questionnaire (SAQ)
공급 업체의 지속 가능성 이니셔티브를 평가하기 위해 Daicel Group은 SAQ를 사용하여 정기적으로 평가를 수행합니다 (CSR 조달 평가 시트). 평가를 제공하고 응답에 대한 피드백을 제공함으로써 공급 업체 간의 인식을 높이고 환경 및 사회적 위험을 줄이려고합니다.
환경 측정에 관한 항목과 관련하여 온실 가스 감소를위한 목표 개발에 대한 공급 업체의 진행 상황을 확인하고 평가합니다.
또한, 우리는 평가의 결과로 Daicel Group의 표준을 충족하지 않은 공급 업체와의 인터뷰를 수행하며, 개선을위한 이니셔티브에 대한 문제를 공유하고 노력합니다. 일정 기간 동안 개선이 없거나 상당한 결함이있는 경우 해당 공급 업체와의 거래 검토를 고려합니다.
CSR 조달에 대한 자체 평가 설문지 : 주요 평가 항목
CSR 조달에 대한 자체 평가 설문지 : 주요 평가 항목
왼쪽 또는 오른쪽 스크롤
| 평가 항목 | 세부 사항 |
|---|---|
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관리 정책 설정, 법적 규정 준수, 내부 고발 시스템 설립 및 선물 및 엔터테인먼트 제공에 대한 제한 |
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차별, 강제 노동, 아동 노동 및 비인간적 인 치료 금지, 근무 시간의 적절한 임금과 적절한 관리를 보장합니다 |
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직장 위생의 산업 보건 및 안전 및 관리 및 산업 부상, 질병 및 비상 사태에 대한 반응 |
|
환경 오염 방지, 에너지 사용, 온실 가스 감소, 폐기물 감소 및 생물 다양성 보존에 대한 이니셔티브 |
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정보 공개, 부적절한 이익 창출의 진화, 지적 재산에 대한 존중, 반 사회적 세력의 진화 |
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제품 및 서비스에 대한 정보 제공, 제품 및 서비스에 대한 품질 보증 및 화학 물질 관리 |
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안정적인 공급 및 BCP 관리 |
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네트워크 위협에 대한 방어 조치 및 개인 정보 유출 및 고객 및 제 3 자로부터받는 기밀 정보를 방지하기위한 조치 |
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글로벌 커뮤니티 및 지역 커뮤니티에 기여 |
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미네랄의 지속 가능한 에볼루션 카지노 및 CSR 이니셔티브 홍보 |
개선을위한 설문 조사 결과 및 이니셔티브
FY2023/3 말에 Daicel Group의 768 개의 주요 공급 업체를 대상으로 한 SAQ를 수행하여 총 에볼루션 카지노의 85% 이상을 차지했으며 678 개 회사로부터 응답을 받았으며, 88%의 응답
SAQ 결과를 바탕으로, 우리는 개선이 필요한 것으로 여겨지는 189 개 회사 중 73 개 회사와의 인터뷰를 수행하여 161 개의 문제를 확인했습니다. 우리는 CSR 이니셔티브의 안정적인 공급 및 홍보 분야에서 상대적으로 많은 문제를 확인했으며, FY2023/3의 관련 공급 업체와 협력하여 82 건을 개선하고 79 건의 FY2024/3에서 모든 문제를 해결했습니다.
FY2025/3에서 공급 업체는 새로운 CSR 에볼루션 카지노 평가 시트 SAQ (연관의 자유, 수자원 보존 등)에 응답하고 추가 개선 이니셔티브를 구현하도록 요청할 것입니다.
주요 원료 및 연료, 부품 및 장비 공급 업체의 설문 조사 문제
*각 문제의 평균 점수를 보여줍니다.
인권 실사
“인권 실사”개념을 바탕으로 위험 맵을 준비하고 해결해야 할 우선 순위 영역을 식별했습니다. 이를 고려하여, 우리는 일본과 해외에서 63 개의 공급 업체에 대한 평가를 수행했으며 FY2024/3까지 50 가지 문제를 확인했습니다. 구체적으로, 우리는 추천 건강 및 안전 및 고용에서 많은 문제를 발견했으며, 관련 공급 업체와 함께 협력하여 FY2024/3이 끝날 때까지 50 가지 문제를 모두 개선했습니다.
FY2025/3에서는 공급 업체의 범위를 확장하여 평가를 수행하고 추가 개선 이니셔티브를 구현합니다.
미네랄의 책임있는 소싱
2013 년 1 월에 제정 된 월스트리트 개혁 및 소비자 보호법 (DoDD-Frank Act)의 1502 조에 따라 미국 증권 거래소에 상장 된 회사는 특히 주석, 탄탈 룸, 텅스텐 및 금 (일반적으로 3TG)에 대해 에볼루션 카지노 상태를 조사하고보고해야합니다. Daicel Group은 미국 증권 거래소에 상장되지 않았으며 활동을보고 할 필요는 없지만 공급망 전체에서 Daicel Group은 어떤 식 으로든 인권 침해 또는 환경 파괴를 초래하는 광물의 에볼루션 카지노을 용납하지 않을 것입니다.
Daicel Group은 그러한 광물을 중요한 문제로 간주하고 SAQ 외에도 이러한 광물에 중점을 둔 CMRT (Conflict Minerals Reporting Template) 설문 조사를 수행했습니다.
Daicel은 Dodd-Frank Act 또는 Cobalt 및 MICA에 정의 된 충돌 광물 (Tin, Tantalum, Tungsten 및 Gold)의 잔류 상태를 조사 할 것입니다. Dodd-Frank Act 또는 Cobalt 및 MICA는 제조 과정에서 또는 제조 과정에서 사용되는 경우 인권 침해에 대한 우려가 있습니다. 또한, 우리는 정기적으로 원료 공급 업체로부터 충돌 광물 조사를 요청하고, 얻은 설문 조사 결과를 확인하고, 제품의 원료로 사용하지 않기 위해 노력할 것입니다.
또한 원료 공급 업체로부터 정기적으로 얻은 설문 조사 결과를 바탕으로 CMRT를 업데이트하고 제공합니다*1및 EMRT*2정보.
- *1충돌 광물보고 템플릿. 공급망 전체에 사용되는 충돌 광물에 대한 원활한 정보 수집을위한 국제 형식.
- *2확장 광물보고 템플릿. CMRT에서 대상 광물을 확장하는 형식. 코발트와 천연 운모 포함.
팜유 제품의 지속 가능한 에볼루션 카지노
동남아시아에서 팜유가 추출되는 대규모 오일 손바닥 식물의 진보적 인 개발로 인해 생태계에 심각한 영향을 미치는 열대 우림이 파괴되어 대중의 우려를 제기했습니다. Daicel Group은 팜유에서 파생 된 화학 제품을 원료로 사용하는 회사의 책임을 인식하여 2018 년 8 월 RSPO*에 합류하여 RSPO가 인증 한 팜유 유래 원료로 전환하려고합니다. 2019 년에는 RSPO 인증 제품을 화장품에 사용할 원료로 판매하기 시작 했으며이 제품 라인을 점차 확장하고 있습니다. FY2024/3가 끝날 때 팜유에서 파생 된 화학 제품의 약 12%가 RSPO 인증을 받았습니다. 우리는 공급망을 통해 지속 가능한 사회를 실현하는 데 계속 역할을 할 것입니다.
*지속 가능한 팜유의 원탁 회의 : 팜유의 지속 가능한 생산 및 사용을 목표로하는 국제 인증 시스템.
화학 물질을 규제하려는 노력
Daicel Group은 일본뿐만 아니라 유럽, 미국 및 아시아 태평양 지역의 화학 물질에 관한 국내 및 해외 검색 가능한 법률 및 규정 데이터베이스를 사용하여 규제 동향 및 개정에 대한 정보를 얻고 적절하고 합법적 인 방식으로 행동합니다.
특히 유럽은 법률 및 규정 분야의 세계 지도자이며, 도달 범위 규정에 대한 우리의 대응*제품의 적절한 법적 등록뿐만 아니라 공급망의 적절한 관리도 포함합니다.
*화학 물질의 등록, 평가, 승인 및 제한 : 유럽 연합이 설립하고 화학 물질의 생산자 및 수입 업체에 필요한 규정, 등록, 안전 평가, 사용 제한 및 이러한 제품 사용 허가
BCP 에볼루션 카지노
공급망에 대한 에볼루션 카지노 위험과 영향을 고려할 때, Daicel Group은 주요 원료 및 연료에 대한 BCP와 관련하여 측정 값을 구현하여 멀티 소싱 및 축적 안전 주식을 우선적으로 채택합니다. FY2024/3가 끝날 때, 주요 원료의 70%에 대한 조치가 완료되었으며 주요 원료의 나머지 30%에 대한 조치를 계속 구현할 것입니다.
에볼루션 카지노 도움말 라인
기본 구매 정책에 따라 공정한 거래를 촉진하기 위해 Daicel Group은 공급 업체로부터 보고서를 받기위한 도움말 라인을 설정했습니다. 우리는 공급 업체들에게 법적 위반 및 그룹과의 사업 과정에서 발생하는 기본 구매 정책에서 법적 위반 및 출발에 대해보고하여 모든 문제를 해결할 수 있도록 요청합니다. 이 도움말 라인은 기업 준수 도움말 라인 운영 규정에 따라 운영되며,이 규정은 상담을보고하거나 냄새를 맡은 보복을 금지했습니다.
내부 교육 및 훈련
FY2024/3에서, 우리는 글로벌 에너지 공급 및 수요에 대한 장기 전망, 위조 및 하위 계약 법 위반, 온실 가스 감독 관리 및 외부 평가 대행사와 같은 부적절한 사례와 같은 주제에 대한 원자재, 연료, 부품 및 장비를 구매하기위한 연구 그룹을 개최했습니다. 연구 그룹에 총 95 명의 직원이 참여했습니다. 우리는 또한 조달 소위원회 회의, 각 SBU의 준수 직원 및 그룹 회사에서 원자재, 연료 및 재료의 구매를 처리하는 부서에서 연구 그룹을 개최했습니다. 연구 그룹 주제에는 TCFD, CDP 및 범위 3 온실 가스 배출을 줄이기위한 이니셔티브가 포함되었습니다. 이 연구 그룹에 총 138 명의 직원이 참여했습니다. 우리는 또한 모든 구매 직원의 평가에서 지속 가능한 에볼루션 카지노 이니셔티브를위한 개인 목표를 통합하여 모든 사람이 이니셔티브를 행사하도록 장려합니다.
이니셔티브 참여
글로벌 콤팩트 네트워크 참여 일본의 공급망 소위원회
UNGC (United Nations Global Compact)를 지원하기 위해 회사는 일본의 UNGC 로컬 네트워크 인 GCNJ (Global Compact Network Japan)에 합류하여 여러 GCNJ 하위 커뮤니티에 참여했습니다. 공급망 소위원회에서 우리는 다른 참여 회사와 협력하여 공급망에서 지속 가능한 에볼루션 카지노을 개선하기위한 이니셔티브를 홍보합니다.
파트너십 건물 선언
우리는 파트너십 빌딩 선언의 구조를 보증합니다. 파트너십 빌 파트너십 빌딩 선언에서, 우리는 전체 공급망의 공존과 공동 규모, 규모 및 계열사 이외의 새로운 협력, 하청 업체와의 바람직한 비즈니스 관행에 대한 준수를 선언합니다.