지속 가능성/소셜 보고서 책임있는 카지노 게임
Daicel Group 구매 기본 정책
그룹은 품질, 가격 및 배달 날짜뿐만 아니라 인권 및 노동과 같은 사회적 측면뿐만 아니라 재생 가능한 에너지 및 생물 다양성 보존과 같은 환경 적 측면을 고려하는 책임있는 카지노 게임 활동을 장려합니다. 우리는 또한 "Daicel Group 구매 기본 정책"및 "Daicel Group Procurement Guidelines"에서 조달 개념을 설정하고 고객이이를 준수하고 공급망 전체에서 지속 가능한 사회를 실현하도록 협력합니다.
그룹의 기본 구매 정책과 그룹이 비즈니스 파트너에게 준수하도록 요청하는 카지노 게임 지침은 다음과 같습니다.
Daicel Group 구매 기본 정책
Daicel Group 구매 활동은 기본 철학을 실현하기 위해 지속 가능한 관리 정책, 행동에 대한 지침 및 윤리 강령에 따라 다음 기본 구매 정책을 구현합니다.
- 1공정하고 합리적인 거래
- 출입을위한 공정하고 공정한 기회를 제공하면서, 우리는 전통적인 실적에 집착하지 않고 전 세계적으로 개방 된 구매 활동을 수행합니다.
- 우리는 품질, 가격, 공급 안정성, 기술 개발 능력, 환경 보존을위한 고려 및 안전 보장 노력에 따라 포괄적 인 고려를 할 것입니다.
- 2법률 준수 및 기밀 유지
- 우리는 법률 및 규정을 준수하는 것 외에도 기업 윤리에 따라 사회적 양심과 함께 행동합니다.
- 우리는 거래를 통해 얻은 기밀 정보에 대한 기밀을 유지하고 제 3 자의 지적 재산권을 침해하지 않을 것입니다.
- 3신뢰 관계 구축
- 우리는 상호 이익과 비즈니스 파트너와의 신뢰와 성실함을 바탕으로 더 나은 파트너십을 구축하기 위해 노력합니다.
- 4CSR의 관점에 근거한 노력
- 우리는 사회가 추구하는 기업의 책임과 가치를 해결하기 위해 일하면서 비즈니스 파트너와 지속 가능한 개발을 달성 할 수있는 것을 목표로합니다.
2024 년 2 월 29 일 개정
Daicel Group 카지노 게임 지침
그룹은 기본 구매 정책을 기반으로 2018 회계 연도에 Daicel Group CSR 조달 지침을 설립했습니다. 이 가이드 라인의 내용에 대한 이해와 동정을 제공함으로써 공급 업체는 공급망 전체에서 홍보함으로써 지속 가능한 사회를 실현하기 위해 노력하고 있습니다.
2024 년 2 월, 행동 및 윤리 강령에 대한 Daicel Group 지침을 업데이트하는 것 외에도 변화하는 사회의 요청에 적극적으로 응답하기 위해 지침의 내용을 검토하고 Daicel Group Procurement 지침으로 수정했습니다. 우리는 그룹의 지속 가능한 조달 노력에 대한 새로운 지침을 계속 반영하고 공급망 전체에서 지속 가능한 사회를 실현하기 위해 노력할 것입니다.
회계 연도에 의해 2022 년 까지이 그룹은 768 개의 주요 공급 업체 (총 조달 금액의 85% 이상)를 Daicel Group CSR Procurement Guidelines (2018 년 6 월에 수정)에 제출 한 Daicel Group CSR Procurement의 내용을 이해하고 확산시키는 목표로 "확인 완료 성명서"를 배포했습니다. 678 회사 (응답률 88%).
또한 2020 년 이래로 새로운 공급 업체가 도입 된 이래로 규칙은 "확인 완료 양식"에 서명하는 규칙이 이루어졌으며 새 공급 업체의 "확인 완료 양식"으로의 응답 속도는 100%입니다.
회계 연도에, 우리는 개정 된 Daicel Group 카지노 게임 지침의 "확인 완료 진술"을 배포하고 서명 요청을 시작할 계획입니다.
Daicel Group 카지노 게임 지침
- 1법률 및 사회 규범 준수
- 비즈니스 활동에서, 우리는 상업 거래, 노동, 환경, 안전, 지적 재산 등과 관련된 법률 및 사회적 규범을 준수하며 비즈니스 윤리에 따라 공정하고 공정한 거래를 수행합니다.
- 우리는 우리가 운영하는 국가 및 지역의 법률과 규정을 준수 할뿐만 아니라 지역 문화와 관습도 존중할 것입니다.
- 우리는 건전한 비즈니스 관행이나 상식을 넘어서는 돈이나 엔터테인먼트를 제공하거나 받아들이지 않을 것입니다.
- 각 국가 및 지역의 경쟁법을 준수하며 공정, 투명 또는 자유 경쟁을 방해하는 행위에 참여하지 않습니다.
- 사기를 방지하고 조기 탐지를 감지하기 위해 내부 및 외부보고 시스템과 같은 적절한 관리를 구현합니다.
- 2인권과 업무 환경에 대한 존중
- 국제 노동기구 표준을 준수하고, 자신의 자유 의지에 직원을 고용하며, 강제 노동, 아동 노동, 법정 규정 이하의 저임금 노동과 같은 비인간적 인 노동 활동에 참여하지 않습니다.
- 우리는 국제 노동기구 표준 및 모든 해당 현지 법률 및 규정을 준수하며 과도한 근무 시간 예방을 포함하여 적절한 근무 시간을 처리 할 것입니다.
- 우리는 직원의 다양성, 채용 및 고용의 다양성을 존중하며 차별을 폐지하여 치료에서 동등한 기회와 공정성을 달성하기 위해 노력합니다.
- 괴롭힘과 직장 폭력을 방지합니다.
- 각 국가와 지역의 법률과 규정에 따라, 우리는 직원의 권리를 협회의 자유와 집단 교섭에 대한 권리와 같은 근로자로서의 권리를지지하고 존중합니다.
- 공급망에 대한 인권에 대한 부정적인 영향의 심각성에 따라 인권 실사를 적절하게 수행합니다.
- 인권 및 환경과 같은 사회적 문제를 일으킬 수있는 충돌 광물 (Tin, Tantalum, Tungsten, Gold), 코발트, 운모 등이 포함 된 원자재를 사용할 때, 우리는 광업 현장에서 아동 노동 또는 위험한 근로 환경이 없다는 것을 조사하고 확인할 것입니다.
- 3산업 안전 및 건강 관리
- 직장 안전에 대한 위험을 평가하고 적절한 설계, 기술 및 관리 조치로 안전을 보장합니다.
- 직원들에게 신체적으로 스트레스가 많은 작업을 식별 한 후, 우리는 재난이나 질병으로 이어지지 않도록 제대로 관리하고 업무 부담이 줄어든 개선을 계속할 것입니다.
- 회사에서 사용되는 기계 및 장비에서 일하는 동안 발생하는 사고 및 건강 문제를 예방하는 것과 같은 적절한 안전 조치를 취할 것입니다.
- 우리는 인체에 유해한 유기체, 화학 물질, 소음, 파울 냄새 등에 노출 된 직장의 상황을 이해하고 적절한 조치를 취할 것입니다.
- 우리는 회사 그룹에서 일하는 모든 사람들의 신체적, 정신적 건강을 유지하고 홍보하기 위해 노력하며, 직원들의 삶에 제공되는 시설 (기숙사, 식당, 화장실 등)의 적절한 안전 및 건강을 보장합니다. 우리는 개인 개인 정보를 존중하고 개인 생활과 비즈니스 사이의 적절한 일과 삶의 균형을 보장합니다.
- 우리는 산업 사고 및 노동 질병의 상황을 이해하고 적절한 조치를 취할 것입니다.
- 지진 및 태풍, 화재 및 사고와 같은 자연 재해를 기대할 때, 우리는 비상 사태의 대피를 포함하여 안전 및 재난 예방 시스템을 확립하고 유지하며 정기 교육 및 훈련을 통해이를 향상시킬 것입니다.
- 직원은 직장 건강 및 건강 및 유지 보수에 대한 교육 및 교육을 이해할 수있는 언어로 제공합니다.
- 4환경
- 우리는 공기, 물, 토양 등의 오염 방지와 관련하여 각 국가와 지역의 법률과 규정을 준수 할 것이며, 제조, 포장, 물류 등의 자원을 보존하고, 에너지를 보조하고, 재생 가능한 에너지를 촉진하고, GHG 감정을 줄이고, 물 자원을 줄이며, 물을 제공하고, 급수 자원의 사용을 방지하고, 환경의 사용을 방지합니다. 수질 오염), 빗물 관리 (오염 된 물의 폭풍 파이프 및 공공 수도 공급으로의 흐름을 방지), 환경 오염 물질의 방출을 억제하며, 지구 환경을 고려하는 녹색 조달.
- 지구 환경을 보호하고 생물 다양성 (수원 및 산림 관리 포함)을 보존하기 위해 우리는 환경 영향과 에너지 소비가 낮은 새로운 생산 공정의 혁신을 위해 노력하고 순환 경제를 구축 할 것입니다.
- 필요한 경우 각 국가 및 지역의 법률 및 규정에 따라 정부로부터 허가를 받고 항상 요청 된 관리 보고서를 정부에 제출하십시오.
- 인체와 환경에 위험을 초래하는 폐기물을 식별하고 각 국가 및 지역의 법률 및 규정에 따라 폐기물을 적절히 분류, 전시, 저장, 관리, 이동 및 폐기하십시오.
- 5사운드 비즈니스 관리
- 우리는 건강하고 투명한 비즈니스 관리를 장려하고 상호 관심을 존중하고 정직한 관계를 존중하고 신뢰하고 구축하기 위해 적절한 정보를 공개하고 공유하기 위해 노력합니다.
- 반 사회적 세력에 혜택을 제공하거나 내부자를 거래하지 말고 우선 순위를 남용하거나 이해 당사자에게 손해를 저지는 활동에 참여하지 마십시오. 또한 이해 관계자에게 정보를 지속적으로 공정하게 제공하고 공개 할 것입니다.
- 우리는 각 국가와 지역의 법률과 규정에 따라 정치와 적절하고 투명한 관계를 유지하며 뇌물 수수 또는 불법적 인 정치적 기여를하지 않을 것입니다.
- 6제품 품질, 제품 안전, 가치를 공동 창조합니다
- 우리는 비즈니스 파트너의 품질 요구 사항을 충족하는 안전한 제품을 제공하고 제품 및 서비스에 대한 정확한 정보를 제공하기 위해 노력합니다.
- 제품 안전과 관련하여, 우리는 설계 단계에서 적절한 제품 안전을 보장하여 국가 및 지역 법률 및 규정에 의해 설정된 안전 표준을 충족시킬 것입니다.
- 제품에 포함 된 화학 물질과 관련하여, 우리는 각 국가와 지역의 금지 및 제한에 관한 법률 및 규정을 준수하며 비즈니스 파트너의 제공 요구 사항을 충족합니다. 또한 제조 공정에서 파생 된 원료, 부품 및 제품에 포함 된 물질에 대한 정보를 적절하게 공개 할 것입니다.
- 우리는 품질을 향상시키고 새로운 기술과 신제품 개발을 촉진하며 새로운 가치를 창출하기 위해 노력할 것입니다.
- 원자재 및 부품 도착부터 제품 선적에 이르기까지 추적 성을 보장하여 문제를 신속하게 해결하는 데 도움이됩니다.
- 7안정적인 공급 및 변화에 대한 유연한 응답
- 우리는 예정된 배송 날짜를 준수하고 안정적인 공급을 제공하기 위해 노력할 것입니다.
- 우리는 자연 재해 및 사고와 같은 예상치 못한 상황을 예상하고 안정적인 공급을 제공하기 위해 여러 구매를 포함하여 BCP (Business Continuity Plans)를 설립 할 것입니다.
- 8정보 보안
- 우리는 회사 및 기타 회사의 손상을 방지하기 위해 컴퓨터 네트워크의 위협으로부터 보호하기위한 조치를 취합니다.
- 비즈니스 파트너, 제 3 자 및 직원의 개인 정보를 적절하게 보호합니다.
- 우리는 비즈니스 파트너 및 제 3 자로부터받은 기밀 정보를 적절하게 관리하고 누출을 방지하기 위해 노력할 것입니다.
- 9지역 사회 및 사회에 대한 기여
- 우리는 지역 문화와 관습을 존중하고 적절한 정보와 대화를 통해 지역 주민들과 좋은 관계를 유지하고 개선하고 지역 사회의 발전에 기여합니다.
- 10공급망에서의 CSR 및 배포 프로모션
- 우리는 회사의 CSR을 적극적으로 홍보하고 활동에 대한 노력의 지위를 공개하기 위해 노력할 것입니다.
- 공급망 전체에 걸쳐 CSR을 홍보하기 위해, 우리는 비즈니스 파트너가 조달 지침을 고려하는 책임있는 카지노 게임 활동에 침투하도록 권장합니다.
2024 년 7 월 1 일 개정
지속 가능한 카지노 게임 프로모션 시스템
2020 회계 연도 부터이 그룹은 회장이 의장을 맡고 지속 가능한 관리위원회에 따라 카지노 게임 소위원회를 설립했으며 소위원회를 담당하는 임원의 책임하에 그룹 내에서 지속 가능한 카지노 게임을 승진시켰다. 현재까지 각 비즈니스 또는 그룹 회사에서 수행 된 카지노 게임 작업과 관련하여, 소위원회는 정기적으로 원료 카지노 게임 그룹 및 주요 그룹 회사의 카지노 게임 관리자, 지속 가능한 관리 프로모션 사무소, IR 공개 관계 그룹, 각 SBU 및 각 품질 보증 부서를 포함하여 정기적으로 그룹 간 토론을 개최합니다. 소위원회는 2020 년에서 2023 년까지 총 17 회 개최되었습니다.
소위원회는 다음 활동을 수행하고 지속 가능한 관리위원회에보고하고, 심의하고 그곳에서 논의 된 콘텐츠를 활동에 대해 논의합니다.
- 그룹 전체의 지속 가능한 카지노 게임 목표 설정 및 진행 및 교환 정보를 확인하는 과제
- 갈등 광물, 팜유 및 인권 문제를 다루는 것에 대한 상담뿐만 아니라 목표 및 시행 계획의 공식화
지속 가능한 카지노 게임을 향한 노력
새로운 공급 업체 선정 프로세스
그룹은 2020 회계 연도 이후 새로운 공급 업체가 주요 원료 및 연료를 구매하기 위해 도입 된 이후 CSR 카지노 게임 평가를 수행하고 있습니다.
CSR 카지노 게임 평가를 위해, 우리는 Global Compact Network Japan이 만든 자체 평가 설문지를 기반으로 회사가 만든 자체 평가-질문 인 CSR 조사 평가 시트를 사용합니다. 품질 보증 및 안정적인 공급과 관련된 항목 외에도 기업 지배 구조, 인권, 안전 및 건강, 환경 고려 사항 및 정보 보안을 포함한 광범위한 콘텐츠를 검토하고 그룹의 표준에 따라 결과를 종합적으로 평가하여 거래를 시작할 수 있는지 여부를 결정합니다.
기존 공급 업체와 의사 소통
그룹은 거래 세부 사항에 따라 주요 원자재, 연료, 부품 및 장비 구매에서 기존 공급 업체에 대한 품질 감사를 수행합니다. 우리는 그룹의 표준을 충족하지 못하거나 위험이 높은 것으로 간주되는 공급 업체의 개선을 구현하고 있습니다.
주요 원료, 부품 및 장비를 구매하고 판매하기위한 기본 계약에 CSR 조항이 추가되었습니다
그룹의 주요 원자재, 연료, 부품 및 장비를 조달하는 조직은 기본 거래 계약서에서 공급 업체가 Daicel Group 카지노 게임 지침을 준수하도록 요구하도록 CSR 조항을 만들었습니다. CSR 조항에는 법률 및 사회 규범 준수를 포함하여 광범위한 항목이 포함되어 있습니다. 우리는이 CSR 조항을 원자재 조달 그룹에 의해 새로 체결하고 갱신 한 모든 기본 거래 계약에 통합하기 위해 노력하고 있습니다.
CSR 카지노 게임 평가
공급 업체의 지속 가능성 노력의 상태를 이해하기 위해이 그룹은 CSR 카지노 게임 평가 시트 (SAQ)를 사용하여 정기적으로 평가를 수행합니다. 우리는 공급 업체가 환경 및 사회적 위험에 대한 평가와 대응에 대한 피드백을 통해 인식을 높이도록 권장하며, 함께 환경 및 사회적 위험을 줄이기 위해 노력합니다.
예를 들어, 환경 고려 사항에 관한 기사에서 공급 업체는 자발적인 목표를 점검하고 평가하고 온실 가스를 줄이기위한 이니셔티브가 있는지 여부를 확인하고 평가합니다.
평가의 결과로, 우리는 그룹의 표준을 충족시키지 못하고, 문제를 공유하며, 개선 노력을 구현하지 않는 공급 업체를 인터뷰하고, 특정 기간 동안 개선 사항이 없거나 상당한 결함이있는 경우 거래를 검토하는 것을 고려할 것입니다.
CSR 카지노 게임 평가 시트 주요 평가 항목
CSR 카지노 게임 평가 시트 주요 평가 항목
옆으로 스크롤.
| 평가 항목 | 내용 |
|---|---|
|
관리 정책 설정, 법률 및 규정 준수, 내부보고 시스템 설정, 선물 및 엔터테인먼트 제한 |
|
차별 없음, 강제 노동, 아동 노동 없음, 비인간적 인 치료, 적절한 임금 지불 및 근무 시간의 적절한 관리 |
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직장 안전 및 건강, 직장 위생 관리, 비즈니스 부상 및 질병, 응급 대응 |
|
환경 오염을 예방하고, 에너지를 효과적으로 활용하고, 온실 가스를 줄이고, 폐기물을 줄이고, 생물 다양성을 보존하려는 노력 |
|
정보 공개, 부적절한 혜택 제거, 지적 재산 존중, 반 사회적 세력 제거 |
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제품 및 서비스 정보 제공, 제품 및 서비스의 품질 보장, 화학 물질 관리 |
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안정적인 공급, BCP 호환 |
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컴퓨터 네트워크 위협 방어, 개인 정보 유출 방지, 고객 및 제 3 자의 기밀 정보 유출 방지 |
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국제 사회 및 지역 사회에 대한 기여 |
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책임있는 미네랄 카지노 게임 및 CSR 활동 홍보 |
개선을위한 답변 및 노력의 결과
2022 회계 연도 말 에이 그룹은 768 개의 주요 공급 업체 (총 조달의 85% 이상)에게 CSR 카지노 게임 평가 시트 (SAQ)에 대응하도록 요청했으며 678 명 (응답 속도 88%).
SAQ 응답의 결과를 바탕으로, 우리는 개선이 필요한 것으로 판단 된 189 개 회사에서 우선 순위를 정해야 할 목표로 73 개의 회사를 인터뷰했으며 161 개의 문제가 확인되었습니다. 안정적인 공급과 CSR 프로모션 인 것으로 밝혀진 비교적 많은 문제가 있었지만, 2022 년에 82 건 및 79 건의 사례를 개선하여 모든 문제를 개선하기 위해 해당 공급 업체와 협력했습니다.
2024 회계 연도에, 우리는 비즈니스 파트너에게 새로운 CSR 카지노 게임 평가 시트 (SAQ) (추가 자유의 자유, 수자원 보존 등)를 요청하며 추가 개선 노력을 구현할 것입니다.
주요 원시 및 연료, 부품 및 장비 공급 업체에 대한 문제
※평균 점수 제출
인권 실사
인권 실사의 개념에 근거하여, 위험 매핑이 생성되고 우선 순위를 정할 영역. 또한 2023 회계 연도에 따르면 63 건의 국내 및 국제 공급 업체와 함께 50 개의 문제를 식별했습니다. 구체적으로, 우리는 산업 안전 및 보건 및 고용과 관련된 많은 문제를 보았지만, 우리는 2023 회계 연도 말까지 50 가지 문제를 모두 개선하기 위해 해당 공급 업체와 함께 일했습니다.
2024 회계 연도에 공급 업체의 범위를 넓히고 평가를 수행하고 추가 개선 노력을 구현할 것입니다.
책임있는 미네랄 카지노 게임
TIN, TANTALUM, TUNGSTEN 및 GOLD (일반적으로 3TG)의 경우 인권 및 환경과 같은 사회적 문제를 일으킬 수있는 갈등 광물 인 미국 금융 규제 개혁법 (DoDD-Frank Act)의 1502 조는 2013 년 1 월에 발효 된 회사의 보고서에 대한 보고서에 대한보고가 필요했습니다. 이 그룹은 미국에 상장되어 있지 않으며보고 할 의무가 없지만 공급망 전체에서 인권 침해 나 환경 파괴로 이어지는 조달을 용납하지는 않습니다. 이 그룹은 이것을 중요한 문제로 인식하고 CSR 카지노 게임 평가 시트 (SAQ)와 별도로 충돌 광물에 특화된 설문 조사를 수행합니다.
Dodd-Frank Act 또는 Cobalt 및 MICA에 정의 된 충돌 광물 (Tin, Tantalum, Tungsten, Gold)은 인권 침해와 같은 위험의 관여에 대해 유사하게 우려되는 경우 제조 프로세스에 사용되며, 제조 업체에 사용될 경우, 정기적으로 공급 할 것입니다. 갈등 광물 조사, 우리가 얻은 조사 결과를 확인하고 제품의 원료로 사용하지 않도록 노력합니다.
우리는 또한 원료 공급 업체로부터 정기적으로 얻은 설문 조사 결과를 기반으로 CMRT를 사용합니다*1및 emrt*2정보를 릴리스하고 제공합니다.
- *1충돌 광물보고 템플릿 : 공급망을 통해 사용되는 충돌 광물에 대한 정보 수집을 용이하게하는 국제 형식.
- *2확장 광물보고 템플릿 : CMRT에서 대상 광물을 더 확장하는 형식. 코발트와 천연 운모가 들어 있습니다.
지속 가능한 팜유 제품 카지노 게임
팜유를 수집하는 오일 팜스의 대규모 농장 개발은 동남아시아에서 열대 열대 우림의 감소와 생태계에 대한 심각한 영향이 사회적 문제가되면서 진행되었습니다. 이 그룹은 팜유에서 파생 된 화학 물질을 원료로 사용하고 2018 년 8 월부터 RSPO를 사용하고있는 회사를 담당했습니다.※에 가입했습니다 그리고 현재 원료의 RSPO 인증 제품으로 전환하고 있습니다. 2019 년에는 화장품 원료를위한 RSPO 인증 제품을 판매하기 시작했으며 제품 라인업을 점차 확장하고 있습니다. 2023 년 회계 연도 말 현재, 회사가 구매 한 팜유 유래 화학 물질의 약 12%는 RSPO 인증 제품입니다. 우리는 공급망을 통해 지속 가능한 사회의 실현에 계속 기여할 것입니다.
※지속 가능한 팜유의 원탁 회의. 국제 인증 시스템은 지속 가능한 팜유를 생산하고 사용하는 것을 목표로합니다.
화학 물질을 조절하려는 노력
그룹은 일본뿐만 아니라 유럽, 미국, 아시아 및 오세아니아에서도 국내 및 국제 법적 검색 데이터베이스를 사용하여 화학 물질 규정의 규제 동향과 수정을 얻고 적절한 법적 대응을 구현합니다.
특히 유럽 도달 규정은 세계 최고의 법률 규정입니다※에 대한 응답으로 제품에 대한 법적 등록을 적절히 시행하고 공급망 관리를 구현하고 있습니다.
※화학 물질의 등록, 평가, 승인 및 제한 : 생산자 및 수입업자 등록, 안전 평가, 유럽 연합 (EU)에 의해 정의 된 화학 물질에 대한 제한 및 라이센스 사용 규정.
BCP 카지노 게임 구현
우리의 주요 원시 및 연료 관련 BCP 조치의 일환으로, 우리 그룹은 여러 구매 구매 및 안전 주식 증가와 같은 조치를 취하고 있으며, 카지노 게임 위험과 공급망에 대한 최우선 사업에 대한 영향을 고려하여 최우선 순위가 가장 높은 조치를 취하고 있습니다. 2023 년 회계 연도 말 현재 주요 RAW 및 연료의 70%에 대한 조치가 완료되었으며 나머지 30%에 대한 조치를 계속 이행 할 것입니다.
카지노 게임 헬프 라인 활용
그룹은 "기본 구매 정책"에 따라 공정하고 공정한 거래를 촉진하기 위해 비즈니스 파트너로부터 헬프 라인을 설립했습니다. 그룹이 회사 그룹과의 거래 중에 법률을 위반하거나 "기본 구매 정책"에서 벗어나는 경우이 정보를 알려주고 문제를 해결합니다. 헬프 라인은 회사 윤리 헬프 라인 운영 규칙에 따라 운영되며,이 규칙은보고 또는 상담으로 인한 바람직하지 않은 치료를 금지합니다.
사내 교육 구현
2023 회계 연도에 우리 회사는 글로벌 에너지 공급 및 수요 및 부적절한 사례, 하청 계약 및 온실 가스 방해 관리 및 외부 평가 기관에 대한 응답과 같은 부적절한 사례를 포함하여 원시 및 연료 및 부품 및 장비 구매 부서 직원을위한 10 개의 학습 세션을 개최했습니다. 또한 각 SBU 및 그룹 회사의 원시 및 연료 및 재료 구매 부서가 참여한 조달 소위원회는 TCFD, CPD 및 SCOPE3GHG 배출량을 줄이기위한 이니셔티브를 개최했으며 총 138 명이 참여했습니다. 또한, 지속 가능한 조달 이니셔티브를 모든 구매 팀 구성원의 인사 평가에 통합함으로써, 우리는 각 개인의 행동을 연결하여이를 인정하고 있습니다.
이니셔티브 참여
글로벌 콤팩트 네트워크 일본 공급망 소위원회에 대한 기여
우리는 UNGC (United Nations Global Compact)를 지원하고 2021 년부터 GCNJ 및 UNGC의 지역 네트워크에 합류했으며 다양한 GCNJ 소위원회에 참여하고 있습니다. 다른 참여 회사와 협력하고있는 공급망 소위원회는 공급망에서 지속 가능한 카지노 게임을 개선하기 위해 노력하고 있습니다.
파트너십 건설 선언
우리는 Keidanren 회장, 일본 쇼카이 회장, 연합 회장 및 관련 장관들과 "파트너십 건설 촉진위원회"로 구성된 "파트너십 건설 촉진위원회"가 만든 "파트너십 건설 선언"시스템을 지원하며, "Partnership Declaration"포털 사이트에 대한 우리의 선언을 등록했습니다. "파트너십 건설 선언"은 공급망 전반에 걸쳐 공존과 번영, 규모와 제휴 라인을 넘어서는 새로운 협력, 하청 업체와의 바람직한 거래 관행을 준수합니다.